- ■国内線予約基礎
- ■運賃・発券基礎及びインターネット教育など
- ■OJTと教室での教育を半日ずつ実施
- ※OJTでは新入社員1人につき、先輩社員1人がサポート
- ※入社3ヶ月後、4ヶ月後、5ヶ月後にも順次教育あり
- ※OJTは終日実施
- ■国際線予約基礎教育
- ■国際線運賃、航空券、JALオリジナルサービス、JMBなどの教育
- ■インターネット教育、接客英会話など
- ■OJT（新入社員1人につき、先輩社員1人がサポート）
- ※新入社員2、3人につき、先輩社員1人がサポート
- ■国際線予約基礎教育
- ■国際線運賃、航空券、JALオリジナルサービス、JMBなどの教育
- ■インターネット教育、接客英会話など
- ■OJT（新入社員1人につき、先輩社員1人がサポート）
- 国内線の場合
約2週間実施
国際線の場合
約1ヶ月間実施
JALナビアでは予約・発券業務の中核となる人材を育成すると同時に、自身のキャリアアップを図るための研修・各種セミナーも充実しています。
